La Glass Vallée

Place aux images ! Revivez les temps forts du Forum 2025

Le 18 novembre dernier, en pleine semaine de l’industrie, nous réunissions à Saint-Quentin-Lamotte l’un des événements les plus mobilisateurs de notre territoire.
La matinée a accueilli plus de 650 élèves, venus découvrir les métiers, les savoir-faire et les opportunités qui font la richesse de la Glass Vallée.

L’après-midi, de nombreux visiteurs sont également venus échanger directement avec les entreprises, témoignant de l’intérêt suscité par le forum et de la dynamique collective qui nous anime.

Nous tenons à exprimer toute notre reconnaissance envers :
– Les entreprises de services, les agences de travail temporaire, les industriels, les lycées, les écoles ainsi que les organismes pour leur présence et leur engagement.
L’OPCO 2i et la CCI Rouen Métropole pour leur soutien financier.
– Monsieur Boulanger, Maire de Saint-Quentin-Lamotte, Monsieur Barbier, Maire de Eu, ainsi que leurs équipes techniques pour la mise à disposition de la salle et le soutien logistique.
Votre implication, votre professionnalisme et votre entraide ont largement contribué à faire de cette journée une réussite.

Nos actions

Innovation


Innovation


RSE


RSE


La Glass Vallée en chiffres

70%


de la production mondiale de flacons de luxe en verre

65


entreprises
et de nombreux postes à pourvoir

7500 à 10000


salariés spécialisés

à la découverte de nos métiers …

La Glass Vallée sur LinkedIn

La Glass Vallée :
1er pôle mondial du flaconnage de luxe

La Glass Vallée est une association de loi 1901 qui a vu le jour en 2001 sous le nom du POLE MONDIAL DU FLACONNAGE DE LUXE DE LA VALLÉE DE LA BRESLE, née d’un constat simple : les entreprises qui travaillaient dans la filière du verre ne se connaissaient pas. L’association est présidée depuis le 2 juillet 2024 par Stéphane FRANCONVILLE, Président de MG GROUP (Somobresle, Meca Moules Services et les Mouleries de la Bresle).

Sa raison d’être étant de promouvoir les échanges entre les adhérents du pôle verrier, diffuser les savoir-faire de la Vallée, favoriser l’innovation et concourir à développer la formation des personnels. Les entreprises concernées se situent entre le Tréport et Feuquières dans l’Oise mais également autour de Dieppe et d’Abbeville et sur un second plan dans la France entière. Son bassin d’emplois est majoritairement assis sur trois départements (76-80-60) et deux régions administratives (Normandie et Hauts de France)